25 novembre : jour de la lutte contre les violences faites aux femmes.
En ce jour dédié à la lutte contre les violences faites aux femmes, nous pensons aussi aux violences latentes, larvées, les injustices du quotidien, celles qui sont subies toute l'année, toute une carrière.
On veut ici parler d'(in)égalités au travail.
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par un constat :
un bilan chiffré pour connaître précisément l'état des ressources humaines par genre.
La Collectivité doit, depuis 2013 au moins, fournir ce 1er bilan... on attend. La faute à qui ? La DRH répondront certains. Notre syndicat, le SNT - CFE CGC répondra : le manque de moyens de la DRH, masqué par d'incessantes restructurations/
Les missions se multiplient, les exigences augmentent, mais personne n'est recruté pour les assumer. Alors on attend.
Ne vous méprenez pas : les agents de la DRH sont comme ceux des autres services, en clair "pas mieux lotis". Pourtant, ils ont des compétences, des qualifications, de l'expérience.
Mais personne ne les a dotés du pouvoir de faire des miracles.